韩庚解约事件全过程（韩庚解约事件，这到底是怎么回事啊）

本文目录

• 韩庚解约事件，这到底是怎么回事啊
• 韩庚解约的结果究竟是什么啊
• 韩庚解约sm赔了多少钱 韩庚为什么要解约
• 韩庚为什么解约SJ
• 谁可以给我说明一下韩庚为什么退出
• 韩庚是那年和SM公司解约的
• 韩庚什么时候解约的
• 韩庚解约事件到底是怎么回事

韩庚解约事件，这到底是怎么回事啊

韩庚解约是真的 解约不代表退出SJ 因为合约不公，韩庚与SM公司签署的这份《专属合同》年限长达十三年，这其中甚至还要去除生病请假的时间；作为公司签约艺人，韩庚必须无条件服从SM的一切工作安排，并且对所有工作安排没有任何修改权利；而在收入方面，专辑销量如果超过5万张，Super junior所有成员才可以获得2%的利润提成，至于海外活动收入，需先扣除公司的一切支出，剩余利润才可分配给艺人；而13年合约期间，如果韩庚想跳槽，则将面临巨额赔偿。两年间几乎没有休息过。常年奔波，韩庚的胃和肾脏因此患上不同程度的疾病。虽然他曾多次以健康问题向公司提出休假要求，但都遭到拒绝。 现在没有最新消息，所以现在网上其它的东西不要相信

韩庚解约的结果究竟是什么啊

艺人的官司，拖得越久越不利，所以SM采用的是“拖”字诀，导致这次官司拉得很长，但是现在已经完了，他们已经彻底解约2009年12月21日，韩庚向韩国法庭提起诉讼，将SM告向法庭2010年12月21日，拖了一年后，一审韩庚胜诉，SM败诉要赔偿韩庚，SM当然不能坐以待毙，于是继续上诉这种官司，韩庚不可能输，这样的结果给SM的打击不止是官司层面上的，自然要想尽办法避免这种结果。于是在调解后，韩庚方答应撤诉，于2011年9月22日撤诉，和SM和平解约当最终段落后，韩庚的朋友陈志励的微博总结得很好，从此以后韩庚从身到心都获得了自由现在结果：和平解约，两方以前的瓜葛已经清算干净。

韩庚解约sm赔了多少钱 韩庚为什么要解约

韩庚的官司最终以和解的方式结束，虽然一审韩庚赢了，但二审结束的时候，韩庚心善，感谢公司对他的培养，所以主动和解了，没要SM公司的赔偿金。韩庚出道的时候，有关外国艺人演出的法律问题，公司也没弄清楚，所以做为第一个在韩国出道的外国人，在韩国活动有各种限制，所以戴面具表演，在韩国只有三个电视台可以上，后有一个关闭了，其实只有两个电视台可以上，有8个月的空窗等，还有生病不能得到及时救治，手臂骨折两个月，都好了才被发现，无论是在韩国还是在中国，有不少的机会都被公司推掉，总的来说，他得不到尊重，收入与韩国成员也有区别，生病不能请假，即便是请到假，也要等合同结束后返还，合同长达13年，当时他还没找下家，就提出解约了，都准备好回家当老师了。

韩庚为什么解约SJ

韩庚解约原因是SM公司的残酷卖身契约，庚宝和韩国SM公司签订了13年的合约，而在这13年中如果韩庚要求跳槽，或者换公司，都要赔偿SM公司高达600万人民币的巨额费用，庚宝的解约实属无奈之举，韩国法律规定，外籍艺人只能和3个电视台签约，庚宝为了韩国民族形象只能带面具上台，他是一个中国人，在韩国却遭受如此不公平待遇，在韩国，韩庚一天只能休息4个小时，还有长达20小时的训练，后来回国做宣传，人气有了，SM公司把他的通告排的满满的，韩庚说：他两年没有好好的休息了，而且过度的劳累和不规则的饮食，使他也落下了一身的毛病，胃和肾都患上了疾病，在韩庚要求以身体原因像SM公司提出休假的时候却遭受了拒绝，当大家都以为韩庚赚了很多钱的时候，韩庚的父母却还要靠饺子馆维持生计，韩国SM公司只给团体利益的百分之20给团队，韩庚能赚多少钱？可是就是这样他还是坚持了，韩庚解约是实属无奈，庚宝，如果外面的世界不好混，还是回家来吧。

谁可以给我说明一下韩庚为什么退出

　　日前，歌手韩庚通过律师首度回应了他向韩国法院提起诉讼与SM公司解约一事，理由正像媒体之前猜测的一样：收入分配不公和过度劳累。从当年背井离乡孤身到韩国打拼，到取得如今的人气和地位，韩庚的演艺之路经历了不少艰辛，现在闹到和东家翻脸相信也实属无奈。《娱乐现场》梳理了韩庚专访，从其中也发现了“解约门”发生的一些端倪。　　韩庚自称解约主因是合约不公　　韩庚代理律师日前首度出面回应了韩庚诉讼解约一事，承认解约的原因正是那张与SM公司签署的堪称“卖身契”的《专属合同》。而根据媒体上披露的这份《专属合同》的细节，身为当红组合SJ-M的队长，一线人气偶像，韩庚的生活却完全不像表面上那么风光。　　韩庚与SM公司签署的这份《专属合同》年限长达十三年，这其中甚至还要刨除生病请假的时间；作为公司签约艺人，韩庚必须无条件服从SM的一切工作安排，并且对所有工作安排没有任何修改权利；而在收入方面，专辑销量如果超过5万张，Superjunior所有成员才可以获得2%的利润提成，至于海外活动收入，需先扣除公司的一切支出，剩余利润才可分配给艺人；而13年合约期间，如果韩庚想跳槽，则将面临巨额赔偿，据计算，最多将合人民币600万元。　　韩庚称出道初期需戴面具才能在韩国登台　　2001年，17岁的韩庚在一场选秀中被SM公司相中，之后到韩国接受了2年多的魔鬼训练，每天都要进行近二十个小时的繁重课程，包括舞蹈、声乐、表演等。而对背井离乡的韩庚来说，当时最大的难题还要属从零开始的语言学习。　　韩庚向《娱乐现场》表示，这两年确实是一个非常困难的时期，而学韩语也非常的困难。韩庚言称这种辛苦SJ-M里的其他成员并不了解，而在后来他们要录制中文专辑，其他成员学习中文发音的时候，大家才了解到韩庚当年学韩语是多么困难和辛苦。　　在韩国做培训生的两年间，韩庚每个月只有不到500元人民币的生活费。而2003年，与SM正式签约之后，韩庚在韩国的发展也不顺利。因为是中国人，根据韩国法律规定，外籍艺人只能签约三个电视台，而且不能在其他未签约的电视台露脸。为了保证SJ能上节目又不违反规定，刚出道时韩庚常常需要戴着面具上台表演。　　韩庚称生病不给请假引爆“解约门”　　随着SJ在亚洲影响力的提升，他们的日子却并没有好过，SM为他们安排的工作行程越来越密集，而在中国人气极高的韩庚通告更是被排得满满当当，两年间几乎没有休息过。常年奔波，韩庚的胃和肾因此患上不同程度的疾病。虽然他曾多次以健康问题向公司提出休假要求，但都遭到拒绝。　　如此密集的工作量，在收入方面却体现不出来。据悉，韩庚所在的SJ组合在09年为SM公司带来了巨大的收益，甚至超过了旗下另一当红组合东方神起。但韩庚等组合成员实际分到手上的收入却极其有限。而据驻韩国资深记者马雪透露，SJ-M在2009年为SM公司带来的收入排名第一，成为公司名副其实的吸金王。

韩庚是那年和SM公司解约的

• 2009年12月21日正式解约

• 2009年的12月21号正式提出解约，然后2010年的12月21号正式解约

• 2009年12月21日，韩国法院于2010年12月21日一审判决原告韩庚胜诉，SM公司不服，提出上诉，二审还没有出来呢。

韩庚什么时候解约的

2009年12月21日离队，正式向SM公司提出解约。这中间官司几经拖延，最后还是在2010年的12月21日韩国法院宣布韩庚胜诉。这一天也是概念书《1221》北京签售会的日子。这本《1221》记录的正是从他艰难又勇敢地做出选择开始的一年里面的点滴。现在的他虽不如过去包装华丽，声势浩大，但他能为自己的想法而努力去实现便是最美好的了。

韩庚解约事件到底是怎么回事

韩国娱乐业从在亚洲红极一时的造星王国，到频频爆出性丑闻、艺人自杀、解约，也开始重新被人审视发展模式是否扭曲。相比之下，中国娱乐圈艺人和经纪公司的关系则宽松得多，甚至有“艺人是爷，公司是孙子”的说法。 不是炒作！不是危机公关！这一次，的确就是卖身“奴隶”向雇主的宣战！在Super Junior(SJ)的偶像歌手韩庚向韩国经纪公司SM提出解约申诉三天后，他的律师终于在昨天证实：SM的密集活动安排导致韩庚身体患病，并且收入分配也非常不公，最终导致韩庚和培养自己的公司决裂。 韩庚本月21日被曝向韩国当地法院申请解约，并此人间蒸发。不过昨日，韩庚通过律师就解约事件做出回应，称解约原因是收入分配不公及过度劳累。他指出，最近两年几乎一天都没有休息过。自2006年开始，除了在演出时能够回到中国做片刻停留，其余时间必须要呆在韩国。因为身体长期承受压力，他的胃和肾患上了不同程度的疾病，还曾经因为通告过于密集累到打点滴。虽然他以健康为由向公司提出休假要求，却遭到了拒绝。 幕后揭秘 韩国艺人为何变为“奴隶”？ 先是“东方神起”，再是SJ，韩国最知名的经纪公司为何同时有艺人闹出解约事件？这不得不从韩国艺人的“奴隶合同”说起。 不平等的“奴隶合同” 据韩国公平交易委员会刚刚发布的对20家韩国娱乐经纪公司的调查显示，韩国几乎每家公司都与艺人签订非常霸道的“奴隶合同”，这些合同中，有不少极为不平等的条款。如出国时必须得到公司许可；怀孕、堕胎等不可隐瞒；谈恋爱前需申报备案；家庭成员是否有人负债或有丑闻也必须要上报，甚至有些合同中还出现艺人无论在任何时间任何地点都要向公司汇报这样严重侵犯个人私生活的规定。 经纪公司肆无忌惮 娱乐业发达的韩国演艺圈不断爆出黑暗内幕：为了调查全智贤是否有男友，她的经纪公司竟然派人窃听她的手机；张紫妍不堪潜规则，在家中自缢身亡。而她的遗书中，揭露了大量经纪公司强迫自己陪客户喝酒、上床等黑幕，甚至经常被关到经纪公司的办公室中被人殴打。最终，无力反抗的她选择了自杀，一句“我只是一个软弱的新人演员，好想脱离现在这种痛苦的生活”，结局让人唏嘘。 “卖身契” 1.要求签订13年的“合作”期限，还规定如果韩庚因为生病或是其它原因暂时不能服从SM公司的安排，需要延长时间以满足13年的规定； 2.如果想要跳槽，韩庚得赔付公司3倍的培养费及公司损失的两倍费用； 3.韩庚进行演艺活动需要无条件地服从SM公司的安排，没有任何修改的权利； 4.在训练期间，如果韩庚迟到或缺席都会罚款，如果有超过一天没与公司联络，公司即可取消与他的合同； 5.在利润分配上，专辑销量只有超过5万张时，SJ团队才能获2%的利润提成。至于海外活动的收入，则先要扣除SM统计的开支和费用，剩余利润才可以分配给队员； 6.SM在2007年签下了两份由公司提出的单方获益协定，这两份协定的签署，意味着韩庚将没有任何机会提出任何有利于自己的条约。 公司艺人沟通最重要 ■蒋壮滚石唱片前艺人部负责人 韩国娱乐圈频出状况，蒋壮认为和经纪公司严苛的要求不无关系，“具体的合约细节不太了解，但一签就是13年的合同，确实就太长了，在国内一般都是两三年，五六年的已是极限。” 不过蒋壮同时也认为，公司要求艺人随时报告动态、掌握艺人隐私等，其实也是为艺人着想，“公司了解艺人动态是必须的，这样有突发事件才好及时沟通。而艺人如果走偶像路线，谈恋爱会严重影响发展，公司基于艺人市场的考虑，要求隐瞒或者禁止，也情有可原。”不过，蒋壮认为公司和艺人出现问题，沟通最重要，“尤其已经成名的艺人，已经具有了谈判的实力。而经纪公司为免鸡飞蛋打，总会做出相应妥协。” 中国娱乐圈 艺人才是爷 ■袁涛 华谊唱片总经理 对韩国娱乐圈目前暴露出来的问题，袁涛认为的确条款严酷，“这种压力和压迫，会促使艺人非常努力，但压迫太大，就会有爆发和重新洗牌，艺人屡屡解约就是例子。” 相比韩国艺人，中国的明星们日子舒坦许多。华谊唱片老总袁涛甚至戏称“艺人是爷，公司才是孙子，艺人的主导权比公司更大。”他透露，中国经纪公司大多不会和艺人签下十多年的合约，“而且在收入分成的问题上，很多时候是公司拿小头。如果我们敢在这上面计较，保证签不到任何一个大牌艺人。”袁涛认为，正因为中国娱乐圈环境宽松，韩国艺人才拼命到中国发展。至于艺人和公司之间的立场，他认为永远不可能调和，“这是一个利益博弈的过程，然后取一个双方都能忍受的平衡点。” 同步 SuperJunior6成员同时起诉 事实上，韩庚并非提出解约的惟一SJ成员。据韩国媒体报道，SJ的另5名成员利特、艺声、强仁、银赫、东海也同时提出了解约诉讼。只是由于国籍原因，这5位SJ成员的诉讼并未受到国人的关注，而韩庚提出诉讼的消息在最先曝光后，则在中国引起了巨大反响。