妈妈的职业3 怎么看（你是如何看待全职妈妈这一职业的）

本文目录

• 你是如何看待全职妈妈这一职业的
• 采访妈妈的职业是什么,并从中提出3-5个问题
• 你是怎么看全职妈妈这个职业的呢
• 妈妈的职业如何规划
• 父母职业该怎么填写
• 妈妈的职业结局是什么
• 怎样看待全职妈妈

你是如何看待全职妈妈这一职业的

1、在不知情人的眼中，不用工作的全职妈妈似乎每天过得很轻松，然而他们并不知道全职妈妈虽然少了工作，却进入了24小时全部武装的铁人妈妈生活。2、全职妈妈经常要一个人照顾孩子，当孩子还小时，冲奶、喂奶、洗奶瓶、换尿布、洗澡、安抚、喂饭、每一件都是一忙往往就是好几个小时。等孩子大了一点，全职妈妈好像也没有比较轻松，要教孩子写功课，洗全家的衣服，洗全家的餐具……要一个人仔细打理全家大小，要培养孩子兴趣爱好，三餐要烦恼吃什么？做菜又要花很多时间，有时想想何不一个外卖省事，但真的很不健康又不营养。所以为了孩子为了健康营养还是经常下厨。若再遇上孩子生病感冒不舒服也让妈妈跟着不得轻松，晚上担心孩子通常无法一夜好眠。再来孩子吵闹，耍性子，整天的疲劳精神轰炸，很难有一刻安静的时刻，更是让人心情眉头都锁的紧紧的，就算无奈也只能告诉自己，这只是一个阶段一个过程，孩子不是这样子吗？空档时间想追个剧，看看孩子能在身边，捧着手机的我只能毅然合上手机。3、而我的答案是———全职妈妈，因为我的全职没法给金家里带来经济收入，没法体现社会经济价值，与周边朋友同学相比存在的落差，从而产生强大的自卑感，这种自卑感是从我成为全职妈妈的那一刻便一直围绕着我，总是难以释然。一切烦恼来自于人际关系，来源于我们不断的比较，无论是全职妈妈还是在职妈妈在与人比较的时候都会产生不同的自卑感。我们是全职妈妈，这是我们的工作，当我们毅然离职选择做妈妈时，我们的初衷是什么？我们希望我们的宝宝积极乐观、开朗、幸福、快乐、精神富足，具有众多的美德。4、所以当我们成为全职妈妈后更不能停止对自己的培养，我们也需要不断地自我成长，我们不能把生活过的有趣，又怎么引领孩子去领略生活的美好与更愉快呢？我们把母亲成长的路看的很长远期待自己在当母亲的路上，不断的成长！珍惜我们自己现在所拥有的。最后建议是:生活中心态尤为重要，不管遇到，遭遇了再糟糕的人与事，我们都需要调整好心态，为孩子做好榜样，只要我们做家长的有着乐观、积极的心态，看待事物才会有正确的判断，加油！

采访妈妈的职业是什么,并从中提出3-5个问题

一、职业：

假如你在回答他们提出的问题是多少的涉及一点这方面的内容，会引起他们的刮目相看。给他们一种你已经在为这份工作努力了，你的积极性是毋庸置疑的。

二、问题：

1、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

2、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?

3、从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?

4、你的工作薪水和职称的关系怎么样?

5、男女工作者在这份工作上机会均等吗?

6、现在社会上各种工作对证件的要求比较多，你如何看待这个问题了?

扩展资料

采访注意事项：

性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步教师职业生涯人物访谈教师职业生涯人物访谈。喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但有时缺乏毅力和恒心。

所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

经常锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。这不是工作与生活的平衡。

你是怎么看全职妈妈这个职业的呢

我认为作为「全职儿女」是一种独特而且充满挑战的体验。首先，把爸妈当老板与出去工作有着明显的不同之处。当你把爸妈当做老板时，工作和家庭的界限变得模糊。家庭事务和工作任务常常交织在一起，你会发现自己需要在照顾家庭的同时完成工作任务。这种情况下，你可能需要在家庭和工作之间做出艰难的抉择。例如，如果家庭有急事需要处理，你可能会被迫暂时放下工作，或者在工作时必须随时做出调整以适应家庭的需求。另一个不同之处是，与外出工作相比，「全职儿女」可能面临更多的家庭责任和期望。父母作为老板，往往对你有更高的期望和要求。他们可能会期望你随时随地都能为家庭提供支持，无论是在家里还是在外面。这种压力可能会让你感到责任重大，需要更多的努力来平衡工作和家庭之间的关系。此外，作为「全职儿女」，你可能会面临更多的家庭纷争和工作上的挑战。在家庭关系中，你可能会遇到更多的意见分歧和冲突，因为工作和家庭的角色常常交错在一起。这需要你具备良好的沟通和解决问题的能力，以平衡家庭关系并顺利完成工作任务。然而，作为「全职儿女」也有一些积极的方面。你有机会与父母建立更紧密的联系和合作关系。通过共同工作，你可以更深入地了解父母的职业和工作方式，同时也能够为他们提供支持和帮助。这种合作关系可能会增进亲子间的理解和信任，为你们之间的关系带来更多的亲密感。在整个过程中，作为「全职儿女」你也会面临自我成长和发展的机会。通过与父母合作，你可以学习到许多与职业相关的技能和知识，同时也能够培养自己的领导能力和解决问题的能力。这种经历可能会对你未来的职业发展产生积极的影响，并为你提供宝贵的学习经验。总的来说，作为「全职儿女」是一种独特而充满挑战的体验。它要求你在家庭和工作之间寻找平衡，并处理好各种家庭责任和期望。尽管可能会面临一些困难和挑战，但通过与父母的合作和互动，你也会获得成长和发展的机会，同时建立更紧密的家庭关系。这种体验将使你成为一个更强大和多才多艺的个体，为未来的职业生涯和人生奠定坚实的基础。

妈妈的职业如何规划

说到职业生涯规划，我去年很想学，但考虑到我已经在学2门课程，没有太多精力再学多一门课程，所以没有报名去学。最近，无意中在龙岗图书馆新书平台借到白小白这本书——《活出精彩：妈妈的职业规划应该这么做》，让我大致了解下职业规划。当然，内容属于比较浅的，没有太多心理学理论，更多是方法、工具，加上30多位不同妈妈的真实案例，还结合作者自己经历——职场和全职妈妈两个不同的人生阶段经历。干货满满，指导性强。

那结合我自己经验（职场——创业——全职妈妈——自由职业），我会重点介绍全职妈妈、自由职业者的内容。那我们先了解下职业生涯规划那些事。

一、职业规划定义及阶段：

1、什么是 职业规划 ？就是帮你找到工作和生活最舒服的状态。也就是在充分了解你未来愿景、当下困惑、个人能力、资源的基础上，顺应社会发展，选择你最热爱、最可能取得成功的职业，同时提供可行、清晰的解决方案。

2、职业发展的4个阶段

一位职业女性，从20多岁就业到65岁退休，约有40多年的时间，从这么长的时间来看，

职业生涯划分为4个阶段：生存期、发展期、平衡期、实现期。

二、用时空望远镜看人生角色的不同阶段

每个人都有不同人生观，但我们每个人都会经历一点：人生角色的不同阶段。

同样的，每个阶段我们的角色都不同。

工作前：学生、女儿。

工作后：女儿、工作者。

组建家庭后：女儿、工作者、妻子。

做妈妈后：女儿、工作者、妻子、母亲。

退休后：妻子、母亲。

从这个图，我们可以看到，角色最多的阶段，就是成家后和做妈妈后，尤其是做妈妈后的阶段——人的角色变多了，责任和义务就会变多，压力就变得很大。那妈妈们怎么做？

1、角色排序（角色饼图）

1）重要角色先行。

当我们迷茫纠结的时候，可以问自己几个问题 ：

哪些角色是缺了你不行的？

哪些角色是你现在不演，未来也有机会的？

哪些角色是你现在特别看重的？

请注意，不是按照别人认为你重要不重要来回答，而是你自己认为这个事情对你有多重要。

把角色按照“最重要、不太重要、次要”等方式排列出来。让重要的角色先行。除了一些特殊情况，母亲的角色是相对难以躲避的；孩子和妻子的角色处理好了，会是对家庭的支持；职场的角色，我们把时间拉长了来看，退休的年龄要到65岁（如果是当自由职业者，退休时间自己来决定），其实未来总是有机会。

最好的选择是短期取舍，长期整合。

我们的人生剧本很长，每一个阶段都可以选最精彩的主要角色来演绎，而不应该是同时演很多的配角，每天疲于转场应付。

2）把握角色重心，做到知行合一

中国有一个经典的理论：知行合一。

用“知”去指导“行”，然后在实践中不停地用“行”修正自己的“知”。

你要明白你想做什么，为什么要做；你要完全知道你做的，就是你想要的。

因为这些目标实际上是让别人和外界决定你的价值。即便你能达成这些目标，你所获得的快乐也都是过眼云烟，因为你最真切的需求没有被满足。

三、妈妈职业生涯

在这里，结合职场妈妈和全职妈妈的特点，我分开来讲她们的职业规划。

第一，职场妈妈如何规划自己的职业生涯？

1、找准职业定位：

很多妈妈生了孩子后，就会面对“创业还是择业，升职”等问题就很困惑，那怎么办？

可以利用能力矩阵这个工具，就是先找到你的优势是什么？有什么样潜能？是否有盲区、退路？

优势：喜欢并擅长 盲区：不喜欢不擅长 退路：擅长但不喜欢 潜能：喜欢但不擅长

将这四点列得详细一些，在做决定时，可以利用“决策平衡单”这个工具，结合自己的能力、优势、资源、兴趣、诉求、期待，从不同维度对三个选择进行打分。看那个是高分，就是你最终要选择的。

2、重新发挥你的优势：MPS

什么是MPS？它指的是：意义（Meaning）、快乐（Pleasure）、优势（Strengths），找到适合的工作，可以发挥我们的优势和热情。

我们用三个关键的问题来问自己：什么能给我带来意义？什么能给我带来快乐？我的优势是什么？找出这其中的交集，这样的工作就是能使你感到幸福的工作。

MPS的方法是一个非常好的工具，我们可以为自己找一份既有趣又有意义还能发挥个人优势的工作。MPS方法给我们的另一个提示是：人们有选择工作的权利。幸福并不取决于我们得到了什么、身处何种境地，而取决于我们选择用什么样的视角去看待生活。

3、生涯四看（向上、向深、左右、向外发展）

当找到自己的MPS（幸福生活）模式，可以用生涯四看的方法看一下4条实现路径。

（1）向上发展。就是公司内部是否有上升空间。

（2）向深发展。在公司内部深入发展。

（3）左右发展。转换职能，进入更适合你的领域。比如技术人员或管理者，有着多年经验，是否可以转换公司内部培训师。

（4）向外发展。说白了，想要的职业规划在公司得不到发展，就要考虑跳槽或创业。

4、找到你的事业甜蜜区。这个在全职妈妈规划中详细讲。

另外，当妈妈们迷茫、角色不清楚、做决策犹豫等时，书中提供到19个工具可以帮助妈妈们解除困惑。比如角色平衡轮、角色饼图、权重因素计分表、商业画布、AMBR的焦点管理方法等工具。

第二， 全职妈妈的职业规划（书中只有几页介绍全职妈妈的职业规划，在这里，我会详细介绍）

一说到全职妈妈，我相信很多全职妈妈一定有很多话要讲，也有很多无奈，但我想说的是：全职妈妈一样可以活得更精彩。

（1）要看到自身价值 。有很多全职妈妈自从没有工作后，只围绕孩子和老公，觉得自己没有价值。其实，全职妈妈是一份高薪工作，用作者这张图来呈现。

这张图根据“住家保姆+育儿嫂＋全职管家”的市场薪水，全职妈妈至少也应该值月薪2万元以上。有一些全职妈妈在不断学习心理学、家庭教育，用来培养孩子。这个价值是钱无法衡量的！还有一些全职妈妈喜欢做甜点、写作等，这些能将爱好、特长转为自由职业的，这产生的价值就更大拉。

（2）哪些人适合当全职妈妈？

其实，很多人当起全职妈妈，并没有仔细想到自己会成为全职妈妈一员，很多时候是生活所逼。而现在很多90后的妈妈们，她们有更多想法，当然也有困惑的时候。这个时候可以借助书中四个问题，自问下自己是否具备这些条件，是否做好准备？

Q1 是否有一个能理解你，懂得疼人的好老公 。这点很关键。有一个懂妻子、理解并肯定妻子的老公，能主动去分担家务。这是给全职妈妈力量和支持。

Q2 是否有明理的婆家 。能够理解全职妈妈的不易，不参与小家庭纷争，偶尔搭把手帮你带孩子或者不给你添堵。

Q3 是否有足够的经济基础 。关于这点，我个人觉得看每个人的追求。如果追求生活质量，而另一半收入是达不到的，就要考虑是否要全职。另外，如果手头上的钱够用，没有额外大支出，是可以当全职妈妈。

Q4 是否有足够的能力和独立的人格 。这点，我觉得很重要。全职妈妈不要呆于自己舒适圈，要不断提升自己，看得清现状和未来，知道当下是自己的选择，未来也有更宽的路可以走。

另外， 有自己的圈子、兴趣和爱好 ，不做黄脸婆，不做怨妇，始终保持智慧和美丽。同时，保持着一颗不断进取学习的心：学英语、学画画、学跳舞、学礼仪、学心理学、学设计……做公益、做培训、做讲座、做分享……

千万不要说“等孩子大一点儿，等我空一点儿，等过了一段时间，我就开始……”做好全职妈妈，不仅需要爱，更需要有效的领导和管理。要管理的不仅仅是孩子，更是妈妈自己。会爱家人之前先学会爱自己，对自己负责。

所以，全职妈妈们不要自哀自怨了，接纳自己的角色，看到自己的价值，好好做好当下的角色。

（3） 全职妈妈的职业规划。

在前面提到全职妈妈的价值时，可以将自己的特长、爱好转为副业，成为自由职业一员，比如常见的瑜伽教练、自媒体者、讲师、设计师等，这样的话就能做到家庭和事业平衡。

当然， 这种平衡是相对的， 没有真正意义上的平衡，这种平衡是可以让全职妈妈产生一种 驱动力，做事、对生活充满希望的动力。

那全职妈妈们如何做好自由职业规划？ 首先要考虑自由职业的特性，即主动性、独立性、计划性和时机性。

主动性 是指是否是一个能主动做决定，并积极学习和做出改变的人；

独立性 是指是否能够承担并独立完成高负荷的工作量，而且这过程是一个孤独过程，没有团队可以交流；

计划性 是指为了完成目标，要安排好时间，分任务、分阶段去做。

时机性 是指个人是否准备好了，了解清楚市场等情况。

如果满足上面四个特点，全职妈妈就可以找到自己的 事业甜蜜区 。

做法 ：找到一张A4纸，列出自己喜欢和擅长做的事情，取它们的交集，交集又能够和变现的能力再取交集，这就是事业的甜蜜区。

（4）全职妈妈的自我管理。

自我管理中第一个就 是目标管理。没有目标做事，是无效率，也很容易让全职妈妈产生焦虑感、低价值感。可以在晚上或者一天早上（最好是起床后）利用10分钟时间做计划表，将所有的任务写下，并规划好重要次序。

书中提到的工具是时间管理四象限，就是把事情分为四类，分别是重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急。

第二个 是时间管理。对于全职妈妈而言，最苦恼的问题就是每天被琐事纠缠着，觉得属于自己的时间很少。这里就需要断舍离，也就是有些事需要减法。比如：做家务，很多全职妈妈花很多时间在做家务方面，每天花几个小时在拖地、清理卫生等。其实，拖地不需要每天去做，这个可以减少。平常扫地、洗碗等可以让孩子去做，有些孩子具备做饭能力，妈妈懂得放手。这样一来可以培养孩子独立能力，也让自己轻松。

关于时间方面，可以在晚上或者一天早上（最好是起床后）利用10分钟时间做计划表，将要做的事列出来。我喜欢用To do’s 清单（将一天要做的事列出来，并结合时间管理四象限合理分配），结合番茄工作法。可以让工作、做事效率更高！专注工作25分钟，休息5分钟，为一个番茄。4个番茄后可以休息10-20分钟。

前面讲的是固定时间，也就是孩子不在身边，属于自己的时间。还有一些碎片时间，接送孩子或者外出办事、工作，可以利用碎片时间看书、做事。2020年疫情期间，我外出工作时，就是利用坐地铁1个小时路上，看了1本书，做了1个PPT课件及讲课初稿，做1个思维导图，与2位客户进行微信沟通。

有些妈妈是听觉型风格的话，也可以利用做饭时间、做家务时间，边听课边做事。

第三：习惯养成，健康作息和饮食均衡 。

关于健康作息方面，妈妈们记得不要熬夜。尤其做自由职业的妈妈们，健康作息是对自己和家人最大的保护，要谨记以下三点。

（1）按生物钟作息。可以早起，但不要晚睡，每天尽量保证7个小时以上的睡眠，如果第一天熬夜了，第二天最好补觉。

（2）学会主动休息。人体持续工作愈久或强度愈大，疲劳的程度就愈重，消除疲劳所需的时间也就愈长。

（3）生命在于运动。坚持合理的运动，哪怕在家里也可以做下蹲、做瑜伽、肩膀运动。如果有条件的话，最好下楼跑下步或散步。运动对大脑不仅起到减压、放松作用，还让大脑得到休息。

第四是做好最优、备份和后路三个方案。

最后，送上一段话给所有妈妈们：

【致妈妈们】

妈妈是一种身份，它包含两层含义：首先是自己，其次是孩子的妈妈。

妈妈也是一种关系，它代表着与孩子之间血缘与情感的联接。这种关系建立在两个独立的人格之间，谁也不依附谁，谁也不是谁的全部。

只有当妈妈首先成为一个很好的“自己”，才能和孩子建立健康正向的纽带。

你无需做一个完美的妈妈，妈妈偶尔也会脆弱，也会犯错，只需要告诉孩子你愿意努力去改正就好。

你无需时时刻刻都情绪平和，如果冲孩子发了脾气，就给孩子道歉并解释原因，但不要求孩子原谅自己。

你无需变成全能女超人，要给自己一些空间和时间，养成好习惯，学习好方法，尽量少浪费时间。

愿所有妈妈们找到平衡事业和家庭的方法，构建幸福的生活！

父母职业该怎么填写

父母在家种田的。从事职业 如何填写 务农 父母做生意的，工作单位和职务分别怎么填？ 求完整的. 10分 父母做生意的，工作单位可以填营业执照里的店名或公司、企业名称，职务就是填为“自由职业者”。 自由职业者就是指自己雇用自己，是脑力劳动者（作家、、会计等）或服务提供者，不隶属于任何组织的人，不向任何雇主作长期承诺而从事某种职业的人。 自由职业者在自己的指导下自己找工作做，别名也称作顾问、临时工、个体户、承包人、自由代理人、单飞雁、独行侠、单干户、自由工、唱独角戏的、靠电话联系进行工作的人、电信通（指精通电子的人，尤流行于欧洲）、虚拟雇员、虚拟企业主（非常流行）。自由职业者的职业主要包括： 第一类是小本生意人，如菸酒杂货店老板、文具玩具店老板、装修公司老板、购物网的网店老板等。 第二类是没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介、直销人士等。 第三类是专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家等。 父母的职业怎么填 要看他是做什么的了,比如在工厂,那就填写工人；在学校,就填写老师；在机关,就填写公务员；在农村,就填写务农；在企业,就填写企业员工 父母是商人工作单位怎么填,请专业一点. 5分 填写“个体运营”或者“个体”就好 父母是城镇户口,在打工,他们的职业怎么写 父亲是工地的，就写建筑业，母亲是当保姆的，就写家政。　　是干部的就写干部。是缝衣的就写缝纫。 直接写打工，也无不可。因为打工就时常变换职业。填太实在了的职业，反而累赘繁琐。不如就填打工简单明了。 填表：父母的职业，该怎么写才准确? 当然是填个体户了,其实父母的职业和你本人关系不大,无非也就是能区分下你的社会环境或地位而已. 职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。职业须同时具备下列特征：（1）目的性，即职业以获得现金或实物等报酬为目的；（2）社会性，即职业是从业人员骇特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动；（3）稳定性，即职业在一定的历史时期内形成，并具有较长生命周期；（4）规范性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范；（5）群体性，即职业必须具有一定的从业人数。 父母是农民，工作单位该怎么填？ 直接填写务农即可。 毕业生信息登记表父母是农民的工作单位怎么填 如实填写， 学校让填父母工作单位或职业怎么填 这个很简单哪 那就填下自己的父母 是在哪边工作的 有单位还是自由职业者 父母都没有工作，填表需填父母工作单位。 爸爸妈妈的就填 务农 这样就可以啦。这个没有多大关系的 就是随便填一下就可以的啦！ 麻烦采纳，谢谢!

妈妈的职业结局是什么

蘑菇影视剧妈妈的职业结局是贤宇和好友的妈妈分开了。

《妈妈的职业》是李采潭主演的电影，该电影于2017年7月20日在韩国上映。《妈妈的职业》讲述了从军队退伍后的贤宇在酒吧打工，意外遇到好友的妈妈在酒店做陪客服务。

几番结识之后贤宇爱上了这个风韵性感的女人，借着去好友家拜访的机会，趁机与其妈妈发生了一段不可描述的关系。

该片主演李采潭出生于韩国，2016年，参演电视剧《天体野营第一季》；1月28日，主演电影《热情的邻居》上映。2017年10月8日，出演电影《善良的嫂子2》。

李采潭并不是只有妩媚妖娆，在《热情的邻居》里她演出了人妻的那种温婉，《妈妈的职业》里也让观众彻底地认识这个演员，不光长得好看，风情万种，而且那电影里最后的那滴眼泪演技也一级棒。

怎样看待全职妈妈

全职妈妈是一种特殊的职业，她们在家庭中承担着照顾孩子、教育子女以及其他家庭事务的责任。对全职妈妈的看法因人而异，以下是一些常见的观点：1. 辛苦的工作：全职妈妈承担着许多繁琐的家务和育儿工作，她们的辛劳程度可能被低估。2. 家庭的牺牲：许多全职妈妈为了照顾家庭而放弃了自己的职业和社交生活，这需要很大的牺牲精神。3. 家庭教育的重要性：全职妈妈在家庭教育中发挥着重要作用，她们为子女提供了关爱、支持和指导。4. 家庭关系的维护：全职妈妈通过照顾家庭、承担家务和教育子女等方式，维护着家庭成员之间的关系。5. 角色转换的挑战：有些全职妈妈在离开职场后，可能面临角色转换的挑战，需要适应新的生活方式。6. 社会地位和认可：在某些文化背景下，全职妈妈的社会地位和认可度可能较低，她们的付出和贡献可能被低估。7. 机会成本：全职妈妈可能会错过职场发展的机会，这可能会对她们的职业生涯产生一定影响。总的来说，全职妈妈在家庭中扮演着重要的角色，她们为家庭成员提供关爱、支持和教育。然而，全职妈妈面临着许多挑战，包括社会地位、机会成本等。在看待全职妈妈时，我们应该尊重她们的付出和贡献，并尽可能地提供支持和帮助。