阿不都赛后怒怼年轻人（腾讯应届生公司大群怒怼管理层引发热议，现在的年轻人为何敢这么“刚”）
本文目录
- 腾讯应届生公司大群怒怼管理层引发热议，现在的年轻人为何敢这么“刚”
- 北京夜总会怒扇向华强的那个年轻人，后来怎样了
- 一个小领导说年轻人没有责任心怎么回怼
- 年轻人不想当工人，不是怕吃苦，而是老板太黑心！
- 为什么年轻人爱怼『你在教我做事』
- 朋友对你说年轻人耗子尾汁，应该怎么回怼
腾讯应届生公司大群怒怼管理层引发热议，现在的年轻人为何敢这么“刚”
近日，腾讯应届生员工因为加班问题，怼管理层的事情走上了热搜。我们想想这一个问题，现在的年轻人为什么这么刚，在面对不公平的时候可以直接去怼领导。现在的年轻人大多都是90后，00后，这一代长大的人，他们没有受过苦。他们生活条件优越，不会为了钱去委屈自己。在上一代人毛爷爷领导下的时代。全部都是以奉献为主的年代。那个时候对上级的命令保持执行。但是有没有想过，那个时候只要进了单位，那就面临着他的一身都归这个单位管。职工成家后开始分房，解决了一大块问题。食堂管着一日三餐，节假日还分福利。米面油，肉，都会给你包了。你的孩子上学问题也给你解决，上自己附属的学校，一路考到大学。大学毕业之后，如果专业对口，还能继承父母原有的编制。所以原来的职工对上级服服帖帖的。上级抓着自己的命脉。
你再看看现在，哪里还有这么多的福利。年轻人毕业后本来就压力大，家里有好几个老人。进了单位，跟个孙子似的，低头哈腰，兢兢业业还吃力不讨好，每天加班加点的干活。就为了几两碎银子。有的单位还这里扣扣，那里减减。到手的工资就没有多少。 员工加班有病之后，变着法子的骗你离职，要不架空你。有的员工累死了，领导又不会承担责任，他自己换个单位，照样过的风生水起。他们从来都不管你的死过。领导在你考上证件，可以更上一层的时候从来表现的不是高兴，而是你走了，他们的活怎么办，手底下少个人怎么干活。所以为了这样的领导和单位没必要把自己的所有打进去，该怼就怼，没有谁天生下来就欠谁的。
北京夜总会怒扇向华强的那个年轻人，后来怎样了
怒扇向华强的那个年轻人叫做白航，有人说是与人火拼时不幸身亡，他死后的帮派自然也就解散，也有人说是因为帮派解散后，孤家寡人的白航纵情声色，最后死在了迷乱的生活中
一个小领导说年轻人没有责任心怎么回怼
一个小领导说年轻人没有责任心，我的建议如果是这一件事的话，就不要怼回去了。很可能一句话就会惹来后来的很多麻烦，因为我就经历过。所以最好就是别惹这种小人，做好自己的本职工作就可以了。
年轻人不想当工人，不是怕吃苦，而是老板太黑心！
现如今，很多工厂可以说每天都在招聘工人，但是很多95后的年轻人却迟迟不愿意进入工厂，工厂招不到95后年轻人，有很多老板也在论坛纷纷嘲讽，这些年轻人是毕业以后怕吃苦，不想在工厂赚取更多收入，只想拿着月薪3000的工作在商务楼坐办公室，但是很多95后的年轻人看到后却纷纷怒怼这位老板，下面听听年轻人是怎么说的吧。第一、工厂管理太过混乱，导致年轻人不愿进工厂首先来说，很多年轻人的心理素质还是非常强的，而且他们在工厂工作以后都非常的要强，即便是他们在工厂努力汇报工作，并且积极完成领导所安排的任务，可是最后却发现工厂却不愿意给员工较高的工资，除此之外，工厂管理太过混乱，让这些年轻人也有了辞职的想法，因为有很多的管理者在管理员工的时候，完全不按照工厂的管理规定，而是动不动就处罚员工，克扣员工工资，让很多员工难以在工厂有较好的机会，如果员工认为他们在工厂无法发挥自己的长处，那么留在工厂真的是对他们来说一点意义都没有。第二、工厂工资太低当然很多员工他们在进入工厂以后其实也会犯错误，可是常言道，知错能改善莫大焉，有很多年轻人他们能够在第一时间改正自己的错误，却还是被老板扣工资，这是让很多年轻人感到厌恶的，他们其实内心都非常骄傲，甚至是有些自负，认为自己年纪轻轻有一定的学历可以进入工厂，有较高的职位，但是当他们进入工厂以后却发现，他们只能被迫在工厂拿着较低的收入，所以久而久之，这些年轻人便会有一种非常不正确的心态，他们也无法保持谦虚的态度，更别说积极工作了。另外一方面这些年轻人在社会上已经找到了非常多的新兴工作和职业，让他们有不错的收入，如果还要进入工厂工作，确实有些太傻了图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验
为什么年轻人爱怼『你在教我做事』
哈哈哈没毛病啊！21世纪的年轻人，尤其是随着90后和00后逐渐走向职场，【你在教我做事？】这句话简直就成为了口头禅了！所以很多人不解，为什么现在的年轻人都爱怼呢？那么现在就来讲一讲吧！
1、职场新人总会被自称前辈的人教做人
进入职场大家最厌烦的就是那种自称前辈的人，来“指导”你的人生规划，内容无非是什么男婚女嫁娶妻生子。想我当年入职第一份工作开始，这种也是遇到过很多的，真心服气~当今社会的年轻人随着信息化的深入，对自己的认知也在逐渐加深，人生规划恨不得做到七老八十，真心不需要别人指手画脚，这时候就要毫不留情怼上一句，让对方看清楚自己的位置。
2、职场新人总会被自称前辈的人教做事
讲真，如果说教做人能忍，那么教做事真的很难忍受。比如我曾经做过一个工作，我是全权负责的，而且都已经收尾了，一个自称前辈的同事跳了出来，对我们这个项目一顿指手画脚，然后让我按照她说的那个更改。按照她说的，就要整个推翻，而且丝毫显示不出创新性，显而易见最后我没有理会这个“前辈”，导致她暴跳如雷。但是我们这个项目最后取得了巨大的成功，创新性被抠门老板一顿表扬，还破天荒领到了奖金。
3、职场新人容易被pua
说实话，职场pua真的是特常见了。老板经常就是一张大饼飞过来，然后居高临下跟你说，老老实实的在单位加班吧，离开了我们单位，没有公司肯要你这种没什么能力的人的，在这里好好干肯定能干主管的职位。好家伙，我工作过的地方没有老板说我能力不行，这还是第一次，这种情况就要怼上一句【您在教我做事？】让老板感受一下来自年轻人的不屑一顾，给他好好上一课！
4、职场新人遇到职场潜规则
作为职场新人，遇到无良领导和职场潜规则，也是可能发生的！这时候领导说：如果你不乖乖听我的话，你的职位不保。呵呵，都是打工人，天涯何处无芳草！这时候就要态度强硬义正言辞的拒绝，并怼上一句【你在教我做事？】，让无良领导的小日子越来越有判头！
综上就是为什么现在的年轻人都是怼人小能手了，遇到不公敢于说不，就是现在很多年轻人的tag！
朋友对你说年轻人耗子尾汁，应该怎么回怼
如果你的朋友，搬出网络上那句流行语“年轻人耗子尾汁”，你可以回怼他：你不讲武德！你不厚道！只有以其人之道，还治其人之身，他才无话可说！试试看吧！
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